Management Training

Wissen und Können sind die Basis des Erfolges. Sie müssen permanent weiterentwickelt werden, um Herausforderungen und Aufgaben von morgen bewältigen zu können. Neues dazulernen, Vergessenes wieder auffrischen, das eigene Vorgehen reflektieren und Gelerntes einüben sind heute nötiger denn je. Wer aufhört, gegen den Strom zu schwimmen, treibt unweigerlich zurück.

Die Sicherung des Wettbewerbsvorteils durch gut ausgebildete Mitarbeiter und Führungskräfte ist eine zentrale unternehmerische Aufgabe. Gute Ausbildung bezieht sich sowohl auf Fachwissen, als auch auf die eher weichen Faktoren wie das persönliche Verhalten und den Umgang mit andern.

Der Standort bestimmt die Perspektive und persönliche Wahrnehmung. Der Coach erweitert diesen Blickwinkel, fügt neue Perspektiven hinzu, hinterfragt und fordert heraus. Er unterstützt bei der Fokussierung, Neuorientierung und Ergebnisverbesserung. Wir beraten und begleiten Führungskräfte, Firmen, Unternehmergruppen, Verbände und übernehmen Verwaltungs- und Beiratsmandate.

Ihre Ansprechpartner

Coaching und Development

Führungskräfte und Teams sind stark auf operative Ziele konzentriert. Darunter leidet oft der Blick für die langfristige Entwicklung. Genau hier setzt Coaching an: Durch das Erweitern des Blickfeldes werden wertvolle Potenziale entdeckt und nutzbar gemacht. Die Entfaltung der Leistungsfähigkeit stärkt die Kompetenz, auch in schwierigsten Situationen fundiert zu entscheiden und konsequent zu handeln.

Eine bedarfsorientierte, auf das Individuum und die Organisation ausgerichtete Aus- und Weiterbildung fördert die wichtigste Ressource des Unternehmens: den Mitarbeiter! Gezieltes Development entwickelt vorhandene Fähigkeiten und motiviert dazu, diese konsequent in den Dienst des Unternehmens zu stellen.
Coaching und Management Training unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter, welche unter hohem Druck Resultate erreichen müssen und ihre Leistungsfähigkeit inklusive der «soft skills» weiter entwickeln wollen.

So arbeiten wir

Zur Abstimmung des Vorgehens und zur Sicherung der Qualität pflegen wir mit jedem Auftraggeber einen intensiven Dialog.

Unsere Trainings bestehen aus kurzen Theorie-Inputs, intensiven Reflexionen, Trainieren an Beispielen und Übungen für die Umsetzung in die eigene Praxis.
Die Nachhaltigkeit des Erfolges sichern wir durch Transfermeetings, in denen auftauchende Hindernisse besprochen und zu deren Überwindung geeignete Lösungsansätze entwickelt werden. Die Begleitung der Teilnehmer während der Umsetzung erfolgt über eine telefonische Hotline.

Seminare / Workshops

Wissen und Können sind entscheidende Elemente des Erfolges. Das Anwenden des Gelernten in der eigenen Praxis steht im Mittelpunkt unserer Seminare und Workshops, denn die erzielten Resultate zählen. Wir machen Nägel mit Köpfen und fokussieren auf Resultate.

Die Partner von HSP Consulting sind Referenten an Universitäten, Hochschulen und bei renommierten Seminarveranstaltern.